Kompetencematrix
En kompetencematrix er en oversigt over, hvem i virksomheden der kan hvad. Medarbejderne står på den ene led, opgaver, kurser og certifikater på den anden.
Den gør hullerne synlige, før de bliver et problem: hvem der må køre truck, hvem der har været igennem instruktionen i stilladset, hvem der mangler førstehjælp mm. Den bruges også til at planlægge, fx hvem der kan tage over, når en kollega er syg, og hvem der skal oplæres som den næste. Mange starter i et regneark. Det virker, så længe nogen husker at opdatere det.
I VideoVicer har I en kompetencematrix med overblik over medarbejdernes færdigheder og gennemførte kurser.
Se også
Kompetencestyring
Kompetencestyring er arbejdet med at holde styr på, hvad hver medarbejder skal kunne, hvad de kan i dag, og hvad der skal genopfriskes.
Læs forklaringenOplæringsplan
En oplæringsplan er planen for, hvad en ny medarbejder skal lære, i hvilken rækkefølge, og hvem der står for det.
Læs forklaringen