Ordbog · Ledelse og standarder
MUS-samtale
En MUS-samtale (medarbejderudviklingssamtale) er en fast samtale mellem leder og medarbejder om trivsel, opgaver og udvikling.
Den holdes typisk en gang om året og ser både tilbage og frem: hvad der er gået godt, hvad der skal ændres, og hvad medarbejderen skal lære. I praktiske brancher er den også et godt sted at tale om sikkerhed, kurser og beviser, der skal fornyes.
Også kaldt
MUS
medarbejderudviklingssamtale
udviklingssamtale
performance review
I VideoVicer
I VideoVicer findes færdige skabeloner til MUS-samtaler.
Se også
Dokumentation
Kompetencematrix
En kompetencematrix er en oversigt over, hvem i virksomheden der kan hvad. Medarbejderne står på den ene led, opgaver, kurser og certifikater på den anden.
Læs forklaringen
Onboarding
Personalehåndbog
En personalehåndbog er virksomhedens samlede beskrivelse af regler, rettigheder og praktiske forhold for medarbejderne.
Læs artiklen