Tilsynspligt
Tilsynspligt er arbejdsgiverens pligt til at sørge for, at der bliver ført effektivt tilsyn med, at arbejdet udføres sikkert og sundt. Den står i arbejdsmiljølovens § 16.
Det er ikke nok at instruere. Nogen skal også spørge ind til og se efter, at arbejdet faktisk bliver gjort, som det blev forklaret, og at instruktionen var god nok. Tilsynet kan føres af arbejdsgiveren selv eller af en repræsentant, fx en formand eller en værkfører.
Se også
Instruktionspligt
Instruktionspligt er arbejdsgiverens pligt til at sørge for, at medarbejderne får den oplæring og instruktion, de skal bruge for at udføre arbejdet sikkert. Pligten står i arbejdsmiljølovens § 17, sammen med pligten til at fortælle om de farer, der kan være ved arbejdet.
Læs forklaringenSikkerhedsrundering
En sikkerhedsrundering er en fast rundgang på arbejdspladsen, hvor I ser efter risici, før de bliver til ulykker.
Læs forklaringen