Onboarding
De første uger afgør, om en ny medarbejder kommer godt fra start. Alligevel foregår onboarding mange steder på må og få, uden en fast plan. En rundvisning, en stak papirer og en kollega, der har travlt. Her samler vi artiklerne om oplæring af nye folk, fra første dag til fast rutine, og om hvad instruktionspligten kræver undervejs.
Personalehåndbog: Hvad skal den indeholde? Den praktiske guide
De fleste virksomheder har en personalehåndbog. Problemet er bare, at den ofte ligger som en PDF på et drev, hvor ingen har åbnet den siden sidste opdatering for…
Læs artiklen
Onboarding af nye medarbejdere
De første uger afgør, om en ny medarbejder kommer godt fra start eller bruger måneder på at famle sig frem. Alligevel foregår onboarding mange steder på må og…
Læs artiklen
Mikrolæring og quiz på arbejdspladsen
De fleste virksomheder bruger tid og penge på at instruere og uddanne deres medarbejdere. Alligevel oplever ledere igen og igen, at den vigtige viden bliver glemt kort efter,…
Læs artiklen
Onboarding af udenlandsk arbejdskraft – hvad kræver loven?
Polske tømrere, rumænske murere, ukrainske anlægsgartnere. Udenlandsk arbejdskraft er en fast del af hverdagen på mange danske byggepladser og anlægsprojekter. Men instruktionspligten gælder uanset nationalitet, og uanset om…
Læs artiklen