AMO (arbejdsmiljøorganisation)
Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) er den faste ramme for samarbejdet om arbejdsmiljø mellem ledelse og medarbejdere.
Virksomheder med 10 eller flere ansatte skal have en. Fra 10 til 34 ansatte har den ét niveau, og fra 35 ansatte har den to: arbejdsmiljøgrupper og et arbejdsmiljøudvalg. Med færre end 10 ansatte foregår samarbejdet i stedet ved løbende, direkte dialog. På byggepladser gælder en særlig regel: AMO kræves, når 5 eller flere ansatte arbejder for samme arbejdsgiver på pladsen i mindst 14 dage.
Se også
AMR (arbejdsmiljørepræsentant)
En arbejdsmiljørepræsentant (AMR) er den medarbejder, kollegerne har valgt til at repræsentere dem i arbejdsmiljøarbejdet.
Læs forklaringenÅrlig arbejdsmiljødrøftelse
Den årlige arbejdsmiljødrøftelse er det møde, hvor ledelse og medarbejdere en gang om året ser på, hvordan arbejdsmiljøarbejdet går, og hvad der skal ske det næste år.
Læs forklaringenAPV (arbejdspladsvurdering)
APV står for arbejdspladsvurdering. Det er den skriftlige gennemgang af arbejdsmiljøet, som alle virksomheder med ansatte skal lave.
Læs forklaringen